公司召开2024年度法律合规工作会
发布时间：
2024-12-13 19:00
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12月12日，公司召开2024年度法律合规工作会，会议总结了2024年法律合规工作完成情况，并对2025年工作进行了部署。公司党委副书记、副董事长、总经理鲁文斌出席会议并讲话，公司领导杨向红、江富、李复军、王江营出席。公司董事会秘书、总法律顾问、合规负责人喻红兵主持会议。
鲁文斌充分肯定了今年公司法律合规工作取得的成效，对当前法律风险进行了分析研判，强调法律合规工作要发挥战略引领和基础支撑的作用，确保落实公司党委全面推进依法治企、合规管理决策、适应改革发展的目标。鲁文斌提出三点要求：一是认清形势、坚定信心，切实增强法律合规工作的责任感和紧迫感。要进一步认识合规工作的重要性、紧迫性，全面加强法律合规工作，对于诉讼案件要做到降存量、控增量，严防诉讼风险。二是强化领导，加强监督，不断夯实法律合规基础管理工作。各单位主要负责人要切实履行好法律合规工作第一责任人职责，抓好重点工作和关键问题；要加强队伍建设，打造一支既懂专业又懂法律的复合型、互补型人才队伍。三是强化考核，严明纪律，继续推进法律合规工作取得新成效。要始终坚持严字当头、严格标准、严格要求，确保企业法律合规工作取得新成效。
杨向红表示，近年来公司诉讼案件不断增加、各类纠纷不断显现，为积极稳妥地解决问题，要做到诉前预防、诉中补救、诉后反思，杜绝“有钱不付，无钱不理”激化矛盾的现象。
李复军提出要进一步提升公司法务管理及合规工作，各责任单位要进行深刻反思，做到权责相等；各机关部门间要进一步加大配合力度。
喻红兵表示，近年来公司诉讼案件快速增长、形势严峻，各单位、各项目都要进一步提高认识，杜绝管理失控、监管缺位，做好源头把控，严格防范风险。现阶段公司历史包袱沉重，要把解决遗留问题放在更重要的位置。要尽快出台《法律事务指导手册》，加大培训力度、加强对下指导，进行更加严格、细致的管理，推动公司法律事务管理迈上新台阶。
王江营号召公司全体人员转变观念，摈弃过去建筑业野蛮生长时期存留的粗暴做法，做到对法律心存敬畏。进一步加强学习，善于做好经验总结。
会上，法律合规部对公司2024年的法律合规工作进行了汇报，并对2025年重点工作进行了部署。直属工程公司等六家单位代表进行了交流发言，其余单位进行书面发言。会议还评选了余德琪等八名同志为2024年度优秀法律事务协理员。
公司法律合规部全体成员，在长分（子）公司主要负责人、法务工作分管领导、法律事务协理员参加会议，区域公司视频参会。（唐子谦）
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