晒答卷！公司召开总部管理部门2024年度绩效考核会
发布时间：
2025-01-15 17:51
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1月14日，公司召开总部管理部门2024年度绩效考核述职会。公司党委书记、董事长鲁文斌出席并讲话，公司全体领导出席，公司党委副书记、职工董事李朝主持会议。
鲁文斌对本次考核工作给予了充分肯定，他指出，各部门述职言简意赅、总结到位，讲成绩实事求是，讲问题不遮不掩，是一次严肃的述职考核，也是一次务实的工作交流。针对当前工作的不足，要明确改进措施，不断提升工作效率和管理效能。
鲁文斌要求：一是提高政治站位。总部是公司管理的“大脑”和“中枢”，决定着公司决策质量和运转效率，要实现总部管总、条线主建、区域主战，进一步强化总部引领、服务、支撑职能。二是坚持实干为先。要发扬实干担当精神，向实处着力、以实干开路、用实绩说话。要讲导向、讲担当、讲执行，坚持目标导向、问题导向、结果导向，确保工作落实落细有抓手。三是推动管理提升。要把思想和行动统一到公司党委的工作要求上，打破“部门墙”，强化横向纵向全方位协同，把公司各项任务落实，不断提升总部的价值创造力，持续为公司业务发展赋能。四是奋勇争先突破。要在竞争和学习中求突破，主动适应新形势、新任务、新要求，学习先进经验，把增强专业能力、提升管理水平作为安身立业之本，为公司发展贡献力量。
会上，总部14个部门及保障中心负责人以公司中心工作和本部门主要业务为重点，围绕年初经济工作会议部署、公司“三会”布置任务等进行述职。部门主管领导及公司主要领导逐一进行了点评，并就本版块工作提出了针对性意见和建议。
公司纪委副书记，总部各管理部门、保障中心负责人，各部门职工代表参加。（李格）
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