公司召开2022年度下半年人力资源工作推进会
发布时间：
2022-08-04 00:00
浏览量：
长沙讯(通讯员 黄绎超)8月2日，公司召开2022年度下半年人力资源工作推进会。公司党委副书记黄萍出席并讲话。公司人力资源部全体成员、18家在长单位人力资源负责人参加会议。
上午，公司人力资源部全体成员分版块就上半年工作完成情况、存在的问题及改进措施、下半年工作计划向主管领导及部门进行述职。黄萍逐一对各版块述职进行了点评，并就本版块工作提出了针对性意见和建议。她充分肯定了人力资源部上半年工作取得的成绩，指出了工作中的不足，并对下半年23项重点工作进行了安排部署，要求“一周一调度”精准推动各项工作落到实处。
下午，18家在长单位人力资源负责人分别就各自工作进行了小结盘点，并提出下一步打算。“分公司目前待岗员工有多少?待岗员工分公司内部能否妥善安排?农民工实名制管理情况如何?工资是否按时支付到位?有哪些困难需要人力资源部统筹协调解决?……”会上，黄萍针对不同单位现场调研，查找难点堵点问题，并当场协调，提出解决方案，为分子公司排忧解难，同时进一步为完成年度重点工作提出要求、明确方向。
黄萍指出，公司2022年度改革发展及各项工作能够平稳推进，离不开公司广大人力资源管理工作者的辛勤努力，作为主管领导向大家表示真诚的感谢。她表示，在大家的共同努力下，人力资源管理工作取得了四个方面的成绩：一是人力资源系统制度建设更加清晰;二是高校毕业生招聘质量稳步提升;三是公司各类人才库初步建立;四是产业工人队伍建设初见成效。
她表示，在肯定成绩的同时，也要清醒看到面临的困难和挑战，我们在人才要素保障上发挥作用不突出，在人才体系建设上成效不明显，在重点工作推动上思路举措不够多，希望大家抓好“四个统筹”，扎实推进各项工作任务高质量完成。坚持日常工作与重点工作统筹推进、制度体系建设与信息化建设统筹推进、项目管理团队建设与人才体系建设统筹推进、人员队伍专业能力与综合素质提升统筹推进，用更实举措、更高标准、更快节奏和更强责任为公司的高质量发展提供人力资源支撑。
据悉，2022年公司人力资源工作紧紧围绕公司“十四五”规划任务以及年度工作会议部署，以服务中心大局、满足一线需求为工作宗旨，一个季度召开一次人力资源工作会议，狠抓队伍建设，提升工作质效，进一步落实人才强企战略举措，切实为公司高质量发展提供坚实人才保障。
联系我们
地址：湖南省长沙市天心区劳动西路296号
邮编：410015
电话：0731-85177001
传真：0731-85177002
