【机电安装公司】创新党建融合 激发企业活力
发布时间：
2022-11-30 08:00
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机电安装公司 刘录音
自国企改革三年行动实施以来，机电安装公司在创新党建与业务中心工作深度融合方面发力攻坚，取得显著成效。
机电安装公司党委紧紧围绕“党建+创新”这一工作主题，发挥党建工作在创新价值链中的方向指引、思想引领、价值赋能、服务保障作用。从公司实际出发，聚焦质量提升、技术应用、管理创新等方面，强力构建与创新驱动相适应、与高质量发展相融合的党建工作格局，切实发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，调动了员工的能动性和创造性，激发了内生活力。
党建+全国青年文明号。国企改革三年行动实施以来，以“党建+青年文明号”为抓手，公司11个党支部紧扣集团“百日会战”、“百日攻坚”劳动竞赛活动，紧贴业务中心工作，紧随创新焦点组织活动，重点围绕创新重点、难点和生产经营重要任务凝聚智慧和力量。扎实开展“党员先锋行”、“党员先锋岗”活动，引导和激励党员在创新中奋勇争先，在创新中彰显价值创造力，形成示范带动效应。做到公司的创新工作推进到哪里，党的基层组织就跟进到哪里，党组织的战斗堡垒作用就体现在哪里，充分调动党员和员工群众的主动性和创造性。在重点工程、重大项目攻关中成立党员先锋队、青年突击队，持续开展核心技术攻关，不断突破硬核难题，将党支部的组织资源转化为创新资源、组织优势转化为创新优势、组织活力转化为创新活力，形成凝聚党员和群众的强大磁场，以强大的组织力为创新提供坚强保障力，使党员队伍真正成为公司创新发展的中流砥柱。公司党委从带组织、带思想、带队伍、带活动入手，以党建激活群团建设，以党员创新的带动效应，全面激发员工的活力和动力。持续开展技术创新、技术比武评选等活动，完善评估和激励机制，引领项目一线员工围绕创新选题立项，打通制约“工艺改进、质量提升、效率提升”的瓶颈。2021年公司获“全国青年文明号”、2022年，全国青年文明号评级定星工作评价等次为优秀集体。
党建+劳模创新工作室。以“党建+”赋能劳模创新工作室建设，推动创新创造工作实现“提速增效”。公司获鲁班奖1项、省优质工程12项、芙蓉5项、中国安装工程优质奖3项。以劳模创新工作室为阵地开展定点攻坚、“五小”创新、劳动竞赛、“师带徒”等活动，实现技术推广、技术创新和成果转化，充分发挥劳模效应，释放创新活力，不断提升职工队伍知识素养、技术水平和创新能力，着力破解生产中的技术难题。获2021年度安装行业BIM技术应用Ⅲ类成果；获第二届工程建设行业BIM大赛一等成果。劳模创新工作室大量收集、整理日常工作中关于技术、管理创新经验交流材料、工法、专利，供项目研讨、应用；并从实际工作出发，设立研究课题，充分挖掘员工智慧，吸纳各专业不同岗位的员工参加，搭建“工匠”舞台，为提升企业经济效益和管理水平注入活力。公司获省级工法1项、实用新型专利5项，完成高新技术企业认定。劳模创新工作室沉淀“爱岗敬业、勇于创新、甘于奉献、精益求精”的精神，发挥劳模的带头作用和党员先锋作用，锻造青年骨干，劳模创新工作室是党建引领群团的有力抓手，是加强党的基层组织创新的有效尝试：一方面以党员先锋旗帜为示范引领，带领入党积极分子和群众，特别是团员青年，在实战中锤炼政治品格和业务能力，具有更强的带动性。另一方面，以常态化运作，进一步增强示范带动效应。劳模工作室创新了党建工作平台，给党建一个抓手，给劳模一个舞台，给党员一个平台，给青年一个擂台，持续创新运行机制。劳模工作室创新党业融合机制，发挥“领航舰”的平台效应；建立先锋引领机制，依托劳模学堂等领学平台，发挥“讲政治”的头雁作用；建立揭榜挂帅机制，由各单位主动认领重点项目攻坚任务，由劳模工作室开展过程指导、定期验收、量化考评和结果运用，激发“排头兵”的攻坚作用。“余海敏劳模创新工作室”获湖南省示范性劳模和工匠人才创新工作室。“党建+创新”模式发挥了强大的影响力和辐射力，汇聚起了优势创新合力，全面激发企业内生活力，有力带动了整个公司的全面创新，为生产经营等各项任务目标的完成提供了有力保障。
机电安装公司探索打造以“全国青年文明号”、“余海敏劳模创新工作室”为代表的党群品牌，以党建红色旗帜引领企业发展，有效调动了一切有益于创新的力量，使创新成为机电公司全员共同的价值取向，形成了基层党组织和群团组织、党员和群众齐争共创的生动局面。唯改革者进，唯创新者强，唯改革创新者胜。机电安装公司将以国企改革三年行动收官之年为起步，不断增强企业竞争能力、盈利能力和发展活力，以机电速度为建投六建贡献机电力量。
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