公司党委副书记黄萍调研产业工人队伍建设工作
发布时间：
2022-04-10 00:00
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长沙讯(通讯员 李艺)4月1日至4月8日，公司党委副书记黄萍带领人力资源部相关人员，前往联旺公司、联兴公司、机械化公司、钢结构公司、物资租赁公司，就产业工人队伍建设情况进行调研。
在调研座谈会上，黄萍听取了各单位经理及相关负责人对产业工人基本情况的介绍，及今后产业工人队伍建设的想法和措施，与调研组人员进行了深入交流。
黄萍强调，产业工人是建筑行业重要的支柱，产业工人队伍建设工作与劳务公司转型升级息息相关，劳务公司要打造自有品牌，服务好项目生产经营工作，同时创造效益。集团产业工人队伍建设指导意见的下发，给我们劳务公司带来了转型升级新的发展契机，劳务公司要高度重视，要以点带面加快推进产业工人队伍建设，进一步提升公司核心竞争力。
针对下一步产业工人队伍建设工作，黄萍提出，一是结合实际，大胆开展试点工作，打造精品队伍。二是注重引进优秀、诚信、有实力、口碑好的班组长、技工学生、优秀工人骨干等，着力夯实产业工人队伍储备。三是加强岗位技能培训，提升工人技能水平，特殊工种人员要做到人证相符。四是试点单位要搭建产业工人队伍建设管理体系，完善工人引进、培训、考核、薪酬等管理工作。五是加强宣传工作，引导公司各级领导和员工正确认识产业人工队伍建设的必要性及重要性，大力弘扬和培育工匠精神。六是严格执行农民工实名制及农民工工资总包代发制，大力推行职代会六个一的要求。七是整合公司内部产业工人技能培训及取证资源。八是加强职业道德、文化素养教育，不断提升产业工人综合素质，提升产业工人文化水平。
据悉，根据集团“十四五”发展规划和文件要求，为健全公司人力资源体系、完善产业链条，建立有效的产业工人队伍管理机制，公司将联兴公司、联旺公司、联发公司作为劳务工人队伍建设的试点单位，机械化公司、钢结构分公司、物资租赁公司作为技能工人队伍建设的试点单位，着手建设自有产业工人队伍，为公司高质量发展提供保障。
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