公司召开干部任前集体谈话会


发布时间:

2025-09-02 08:52

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9月1日上午,公司召开干部任前集体谈话会,公司党委书记、董事长鲁文斌出席会议并讲话,公司党委委员、纪委书记程鹏利主持会议。

会议宣读了任命文件,指出此次干部选拔任用是公司党委综合考虑企业发展、班子建设和干部成长需求,经过充分酝酿、严格考察、认真选拔、慎重研究后作出的统筹安排,也是坚持党管人才原则、深化三项制度改革、激发队伍活力的充分体现。

鲁文斌对新任干部的表态给予肯定,指出新任干部要不负组织信任、不负职工期盼,以“时时放心不下”的责任感和“事事落实到位”的执行力,在新岗位上建新功、创佳绩,为公司的蓬勃发展贡献力量。鲁文斌提出四点要求和希望:一是以过硬品格立根铸魂,筑牢履职之基。要坚守政治本色,做绝对忠诚的践行者,以实际行动诠释对党的忠诚、对企业的担当。要保持学习韧劲,做本领高强的奋进者,既要学深悟透政治理论,也要精钻业务技能。二是以务实作风攻坚突破,提升工作质效。要疏通流程堵点,减少流程节点,适度放权,关键岗位把关关键事项。要加强横向沟通与纵向联动,对跨领域工作要主动牵头、积极协调,以良好氛围保障工作顺畅推进。三是以深厚情怀扎根基层,夯实发展根基。要沉到一线察实情,在啃硬骨头、解真难题中打开工作新局面。要始终把职工利益放在首位,调动各方人才的创造活力,凝聚推动企业高质量发展的磅礴合力。四是以卓越业绩担当引领,树立标杆形象。在急难险重任务中要冲锋在前、率先垂范,用工作实绩赢得群众的信任和拥护。要时刻绷紧纪律之弦,学纪知纪守纪,做到廉洁从业,树立干部良好形象。

程鹏利代表公司纪委进行了廉政集体谈话,要求新任干部始终保持对组织的“忠心”、恪守对权力的“公心”、常怀对纪律的“戒心”、严守对自己的“清心”。

会上,6名新任干部依次作表态发言,一致表示会坚守政治立场,认真履职尽责,严格要求自己,以认真负责的工作态度、求真务实的工作作风做好本职工作,推动公司发展迈上新台阶、开创新局面。

会议还组织新任干部签订了《廉洁从业承诺书》,进行了廉政法规知识测试。

公司人力资源部、纪检监察部相关负责人参加。(刘诗琴)


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