公司总部机关召开干部任前集体谈话会及干部到任见面会
发布时间：
2023-07-20 16:00
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7月19日，公司总部机关分别召开干部任前集体谈话会及干部到任见面会。公司党委书记、董事长董范君出席会议并作重要讲话，公司党委副书记、副董事长、总经理鲁文斌主持会议并提出工作要求，公司党委委员、纪委书记程鹏利作廉政纪律要求并宣读任免文件。
会议指出，此次干部调整，是落实公司机关总部改革实施方案的具体举措，更是推行干部轮岗交流、培养复合型干部队伍的实际要求，是公司党委根据改革发展需要，从大局出发，经过通盘考虑、广泛征求意见后作出的慎重决定。
对新任职的干部，董范君提出三点要求和希望：一是坚持团结干事。全体干部职工都要提高境界格局，强化团队意识，牢记相互补台才能好戏连台，不论是想问题，还是办事情，都要站在全局的高度、考虑整体的利益，做到心往一处想、劲往一处使。二是狠抓落实执行。要超前谋划，确保各项工作取得新进展、新成效；要强化督查，进一步加大督查督办力度，确保事事有回音、件件有着落；要提质增效，不断提升专业能力、锤炼专业素养。三是培养良好操守。正确对待名利、正确对待得失、正确对待进退、正确对待组织、正确对待进退留转，但行好事、莫问前程，埋头苦干、开拓进取，努力让自己更优秀、让工作更出色。引导鼓励大家提高思想站位，保持阳光心态，带头塑造一流企业干部职工的新风貌、新气象、新形象。
就此次干部任命，鲁文斌表示：质胜于华，行胜于言。公司正处在转型发展的关键期、结构调整的攻坚期、动能转换的发力期，各项任务艰巨繁重，要狠抓落实，用心干事，潜心成事；要全局考虑，做到高位推动、高点谋划、高效落实；要立足于部门，做到讲专业、讲规范、讲执行；对待专业线条，要突出有特色、有变化、有亮点；要提升服务基层质效，多给一点支持、体谅、关心，共同围绕一个发展目标，凝聚六建力量，全力以赴抓好各项工作的落实，为公司高质量发展做出新的更大的贡献。
程鹏利在干部任前集体谈话会上提出三点要求：一是要有敬畏责任之心，忠诚履责不懈怠。增强“对党忠诚”、“一岗双责”、“廉洁从业”意识。二是要有敬畏纪法之心，严于律己不乱为。学纪知纪、严守纪律、坚定践行。三是要有敬畏权力之心，自重自省不松懈。坚决抵制“下不为例”的侥幸心理，摒弃“见好就收”的投机心理，摒弃“表里不一”的虚伪心理。以身作则，教育引导部门人员筑牢拒腐防变的思想防线，做到廉洁从业。
会上，公司纪委组织新任干部一一签订了《廉洁从业承诺书》，新任职公司纪委副书记、党群综合部、纪检监察部、人力资源部负责人参加任前集体谈话并作表态发言，感谢公司党委的培养和信任，坚决服从组织安排，一定珍惜机会、立足岗位、转变角色、努力工作，为公司高质量发展添砖加瓦。
公司党群综合部、纪检监察部、人力资源部全体成员参加会议。（黄全铃 李澍慰）
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